Jobs at Djinni

Про нас:

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.
 

Наразі шукаємо Junior 2D Motion Designer для створення яскравих анімаційних роликів для соцмереж. У команді ти навчишся працювати з анімацією та відео для різних платформ, освоїш інструменти та техніки Motion Design, матимеш можливість обмінюватися знаннями та отримувати зворотній зв’язок від колег.
 

За останній рік команда значно зросла, зараз у нашому Motion департаменті вже понад 30+ спеціалістів і ми продовжуємо активно розширюватися, відкриваючи можливості для навчання та професійного розвитку.

Твої майбутні задачі:

• Працювати з готовими проєктами (колектами).
• Створювати рекламні креативи за брифом.
• Адаптувати відео під різні платформи та локалізації.
   

Що для цього тобі знадобиться?

• Базові навички в motion-дизайні (комерційний досвід не обов’язковий).
• Впевнений рівень володіння After Effects.
• Розуміння монтажу й принципів роботи з увагою глядача.
• Вміння працювати з текстом, кольором та композицією.
• Pre-intermediate+ рівень володіння англійською мовою.
• Уважність, здатність швидко навчатися та організувати свій робочий процес.
   

Буде круто, якщо ти:

• Маєш досвід роботи з рекламою в соціальних мережах.
• Працював/ла з розширеннями Animation Composer, Motion Tools, CompositeBrush та іншими.
• Обізнаний/на в роботі нейромереж NanoBanana, Veo3, ElevenLabs та інші.
• Знаєш як застосувати скрипти та експрешени у робот.
   

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Ком'юніті однодумців. Cередовище, де є підтримка, спільні обговорення, а конструктивний фідбек є нормою.
Обмін досвідом. Регулярні розбори кейсів, обговорення нових фішок в анімації та трендів.
Розвиток та навчання. Доступ до внутрішньої навчальних та професійних курсів.
Технічне забезпечення. Компенсація ПЗ, стоків та Аі сервісів.
Система менторства. Супровід досвідченого наставника на етапі адаптації.
Чіткий онбординг. Зрозумілі процеси введення в роботу, структуровані бази знань та ефективний старт.
Зручний формат роботи. Можливість працювати повністю віддалено.

Wezom — українська IT-компанія з 25+ роками досвіду у веб-розробці, мобільних технологіях та digital-сервісах.
Ми створюємо складні рішення для міжнародних клієнтів і розширюємо команду мобільної розробки.

Зараз шукаємо Flutter Developer, який вміє працювати з продуманою архітектурою, сучасними підходами до state management та оптимізацією продуктивності. Якщо ти хочеш розвиватися в сильній команді та працювати над реальними продуктами — приєднуйся!

Вимоги (Must Have):

• Flutter / Dart — комерційний досвід від 4 років
• Досвід розробки додатків під iOS та Android
• Знання та практичний досвід роботи з архітектурами:
  • Clean Architecture
  • MVVM
  • Bloc / Cubit
• Володіння state management:
  • Bloc / Riverpod / Provider
• Інтеграція з REST API
  (GraphQL — базове розуміння)
• Досвід роботи з Firebase:
  • Analytics
  • Crashlytics
• Верстка інтерфейсів за дизайном (Figma), adaptive / responsive layout
• Оптимізація продуктивності:
  • контролювання rebuilds
  • використання const widgets
  • keys
  • робота з Flutter DevTools
• Впевнене володіння Git, робота з pull requests, code review
• Підготовка білдів і релізів для:
  • TestFlight (iOS)

  • Google Play Console (Android)

     

Буде плюсом:

• Досвід налаштування CI/CD для мобільних застосунків
• Міграції Flutter/Dart, оновлення залежностей, робота з монорепами
• Рефакторинг legacy-коду
• Робота з аналітикою (Firebase, Amplitude)

• Досвід з Platform Channels (нативні інтеграції)

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи з будь-якого куточку України
• 18 оплачуваних робочих днів відпустки,
  5 днів лікарняних та 5 day-off
• Оплачуваний вихідний у День Народження
• Гнучкий графік
• Оплата профільних курсів і підтримка розвитку
• Можливість безкоштовних консультацій з корпоративним психологом

• Мінімум бюрократії, простір для ініціатив та впровадження рішень

   

Залишай відгук із посиланням на GitHub/портфоліо або прикладами застосунків — будемо раді познайомитися!

Umova Software шукає проактивного Lead Generator, який вміє знаходити клієнтів і доводити їх до якісних intro calls.

Головна ціль ролі

Організовувати теплі дзвінки, де клієнт:

• знає про нас
• розуміє наші послуги
• має запит
• готовий до розмови

Обов’язки

• Пошук потенційних клієнтів (USA / Europe)
• Outreach через LinkedIn, email, Upwork, Clutch та інші канали
• Персоналізовані повідомлення
• Follow-ups
• Ведення CRM / pipeline
• Booking meetings
• Аналіз результатів та покращення процесу
• Пошук нових каналів лідів

Вимоги

• Досвід у lead generation / sales outreach
• Англійська B2+
• LinkedIn Sales Navigator
• CRM системи
• Email outreach tools
• Розуміння B2B sales funnel
• Базове розуміння IT services / software development
• Вміння працювати на результат

Що важливо

Шукаємо людину, яка сама шукає рішення, тестує нові підходи та досягає KPI.

Умови

• До $1000 fixed
• Бонуси за meetings / results
• Робота напряму з фаундерами
• Можливість росту в Sales / BizDev

Для відгуку напиши:

1. Досвід у leadgen
2. Які канали використовував(ла)
3. Скільки meetings робив(ла) за місяць
4. Чому підходиш нам

Компанія Alistel пропонує комплекс послуг у сфері юридичного супроводу і захисту інтересів бізнесу. Експерти Alistel проведуть клієнта від ідеї до реалізації плану та комерційного успіху власної справи.
 

У зв’язку з розширенням діяльності компанії ми відкриваємо позицію Заступника директора відділу продажу, який допоможе керівнику підсилити команду, систематизувати процеси продажу та забезпечити виконання планів.

Це роль для сильного операційного лідера з досвідом управління командою та орієнтацією на результат.
 

Важливі навички для успішної роботи:

• досвід у щонайменше одному з напрямків: міжнародне право, консалтинг, інвестиції, нерухомість, освіта або закордонний туризм, візовий консалтинг;
• успішна історія особистих продажів по телефону;
• досвід у B2C-продажах від 3 років;
• знання англійської мови від В2;
• вміння формувати та об'єднувати навколо себе команду;
• навички побудови довірливих відносин з клієнтами та партнерами;
• активність, чітка позиція, гнучкість і динамічність у роботі;
• грамотне мовлення, відмінні письмові та усні комунікативні навички;
• бажання доводити справи до кінця, брати відповідальність і впливати на результат команди.
   

Основні обов’язки:

• підтримка директора відділу продажу в управлінні командою та виконанні планових показників;
• контроль щоденних операцій: робота менеджерів, активності, дисципліна, якість комунікації з клієнтами;
• формування та реалізація стратегії продажів;
• аналіз воронки продажів, конверсій, причин втрати лідів та угод;
• впровадження/оптимізація процесів продажу (скрипти, стандарти, етапи, регламенти);
• побудова партнерських відносин на міжнародному ринку;
• навчання, адаптація та розвиток менеджерів з продажу (коучинг, розбори дзвінків/угод);
• тісна співпраця з відділом маркетингу щодо аналізу якості отриманих заявок і надання зворотного зв’язку для їх поліпшення;
• узгодження HR-стратегії розвитку відділу;
• участь у підборі співробітників у відділ продажу разом з рекрутингом;
• регулярна подача звітності щодо виконаної роботи та відповідальність за результат.
   

Компанія пропонує:

• конкурентні умови співпраці: ставка + % від прибутку проєкту;
• перспективну та прибуткову нішу, високі чеки на послуги, конкурентний продукт;
• підтримку керівництва та можливість росту;
• індивідуальний підхід до навчання та адаптації;
• надійне менторство та підтримку від власника бізнесу та топ менеджменту на всіх етапах;
• сертифікацію фахівців, тренінги, конференції від провідних експертів з усього світу;
• насичене корпоративне життя: тімбілдінги, тематичні події.
   

Бажаєте стати частиною сильної та цілеспрямованої команди? Тоді надсилайте своє резюме та очікуйте на зворотній зв’язок найближчим часом!

Kozak Group - українська сервісна ІТ-компанія, заснована у 2015 році з фокусом на розробку складних e-commerce та веб-рішень для клієнтів з Європи, США та України.

Ми спеціалізуємось на побудові та підтримці онлайн-платформ, маркетплейсів і високонавантажених систем. Основні напрями компанії:

• E-commerce розробка (Magento / Shopify / WooCommerce / кастомні рішення)
• Продуктова та кастомна веб-розробка
• Інтеграції з платіжними системами, CRM, ERP
• AI-та data-driven рішення для бізнесу
• Підтримка та розвиток великих legacy-проєктів міжнародного рівня

Наша команда - це спеціалісти, які працюють з реальними бізнес-викликами, складною логікою, великою кількістю інтеграцій та високими вимогами до стабільності й якості продукту. QA у нас - це дуже відповідальна роль і повноцінна участь у побудові надійних систем. Шукаємо General AI-driven QA Engineer (Remote) для роботи в e-commerce та інших проєктах.
 

Обовʼязково використання АІ для роботи (максимальна кількість задач буде робитися через Cursor AI).

Обов’язки

• Повний цикл тестування веб- та мобільних застосунків
• Зведення ручного тестування до мінімуму за рахунок АІ
• Самостійне планування тестування нових фіч
• Створення та підтримка тестової документації за допомогою АІ
• Аналіз логів, API-відповідей, діагностика дефектів
• Root-cause аналіз та детальний опис багів
• Виявлення edge-cases та критичних сценаріїв
• Взаємодія з BA, Dev та PM на етапі вимог
• Тестування REST API (Postman)
• Знання мови програмування (Python / JS) для аналізу коду, що видає АІ
• Підтримка базових автотестів (Cypress / Selenium)
• Участь у покращенні QA-процесів
• Контроль якості перед релізами

Must Have

• 3+ роки Manual QA
• Досвід тестування складних веб-систем
• Робота з тестовою документацією
• Впевнене тестування REST API
• SQL (select / join / filters)
• Аналіз логів та локалізація дефектів
• Jira / TestRail або аналоги
• Базове розуміння автотестів
• Англійська В2 (розмовна)
• Самостійність і відповідальність

Буде великим плюсом

• Досвід тестування e-commerce платформ (checkout, payment, orders, integrations)
• Робота з high-load / transactional системами
• WebSocket / real-time сценарії
• Git
• Proxy / network debugging

Етапи відбору

• HR-інтерв’ю (до 1 год)
• Співбесіда з хайрінг-менеджером (від 1 до 2 годин)

Ми пропонуємо

• Довгостроковий стабільний проєкт.
• Роботу в тандемі з досвідченими PM та Delivery Manager.
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи (можливий гібрид в Києві за бажанням).
• Оплачувані дні відпустки та sick days.
• Оплачувані вихідні на урочисті події (народження дитини, весілля, тощо).
• Послуги бухгалтера та юриста.
• Корпоративна бібліотека та книги.
• Професійні інструменти (доступи, софт, середовища).
• Компенсація тренінгів, курсів, воркшопів.
• Підтримка та компенсація професійних сертифікацій.
• Безкоштовні уроки англійської (розмовна практика + граматика).
• Участь у внутрішніх івентах і вебінарах.

Привіт! На зв’язку Gentle Partners - CPA Network for iGaming Affiliates.

Ми створюємо більше, ніж просто performance-маркетинг - формуємо екосистему, де є простір для зростання, сміливих ідей та справжньої командної роботи. У нас ти знайдеш команду однодумців, які підтримують одне одного, постійно розвиваються та живуть культурою «always get better», що стала частиною нашої ДНК.

Зараз ми шукаємо Media Buyer (Facebook / in-app) (Gambling)
 

Було б круто, якщо ти вже маєш:

– Досвід закупівлі трафіку в Facebook / in-app у вертикалі Gambling від 1 року

– Глибоке розуміння роботи з рекламними кабінетами (Facebook та інші джерела)

– Вміння швидко адаптуватись до змін і тримати руку на пульсі апдейтів платформ

– Сильні навички аналізу статистики та прийняття рішень на основі даних

– Насмотреність у gambling-креативах і розуміння, які підходи працюють

– Власне оточення в арбітраж-середовищі та вміння оперативно реагувати на зміни 

ринку

– Проактивність, самостійність і фокус на результат
 

Що ти будеш робити:

– Закуповувати трафік у Facebook / in-app та масштабувати робочі зв’язки

– Самостійно генерувати гіпотези, тестувати підходи і знаходити нові точки росту

– Працювати з креативами: від ідеї до запуску та оптимізації

– Глибоко аналізувати кампанії і приймати рішення на основі даних

– Відслідковувати конкурентів і швидко адаптувати стратегії

– Реагувати на зміни ринку та знаходити ефективні рішення в динамічному середовищі
 

Що ми пропонуємо:

– Сильну команду та підтримку в роботі

– Повністю готову інфраструктуру і доступ до бюджетів для масштабування

– Ексклюзивні оффери, вигідні умови та швидке підключення

– Усі необхідні інструменти для ефективної роботи

– Remote формат і гнучкість у процесах
 

Interview process:

1. HR Interview → 2) Final Interview
    

Якщо відгукується — будемо раді познайомитись 💛

Job Description

Vega Partners — це екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу. Ми будуємо системні підходи до росту та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з довірою до експертизи і фокусом на результат.

Зараз ми шукаємо Product Owner / Product Manager, який візьме повну відповідальність за продукт: його логіку, user experience та економіку — з фокусом на Retention, LTV та дохідність.

Це роль для людини, яка мислить продуктом як цілісною системою, а не окремими функціональними елементами. Ви будете відповідати за повний цикл розвитку продукту: від формування бачення та roadmap до запуску, аналізу результатів і масштабування ефективних рішень.

🎯 Основні задачі:

Продукт і стратегія:

• Формування продуктової стратегії та roadmap;
• Розробка механік, бонусної логіки та гейміфікації;
• Побудова системи розвитку продукту через гіпотези та експерименти.

Управління воронкою:

• Робота з повною продуктовою воронкою: від реєстрації до утримання і повторної монетизації;
• Оптимізація ключових етапів lifecycle.

Фічі та експерименти:

• Запуск нових фіч (MVP);
• Проведення A/B тестів;
• Аналіз результатів і масштабування ефективних рішень.

Економіка продукту

• Контроль бонусної політики та її ефективності;
• Робота з метриками: Retention, LTV, ARPU, revenue;
• Пошук точок росту через дані.

Взаємодія з командами:

• Координація роботи CRM, маркетингу, VIP, аналітики;
• Постановка задач і управління backlog (Jira / ClickUp / Notion);
• Синхронізація команд навколо продуктового результату.

🛠 Твої скіли: 

• Досвід роботи Product Manager / Product Owner +3 роки;
• Розуміння продуктової воронки і ключових метрик: Retention, LTV, ARPU;
• Досвід роботи з loyalty-програмами або гейміфікацією;
• Досвід роботи з аналітикою: Excel, BI-інструменти;
• Досвід запуску фіч і роботи з A/B тестуванням;
• Розуміння бонусної логіки, гейміфікації та user engagement;
• Досвід роботи з backlog та постановкою задач;
• Англійська — Upper-Intermediate (B2).

⭐ Буде плюсом:

• Досвід у iGaming або суміжних нішах;
• Досвід роботи з Turnkey платформами.

✨ Наші бенефіти: 

• Свобода у прийнятті рішень, вплив на розвиток продукту через втілення своєї експертизи; 
• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до EUR;
• Графік: Пн - Пт: 10:00 - 19:00, remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів; 
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Орієнтація на результат — працюємо без тайм-трекерів та мікро менеджменту.

Шукаємо UI/UX-дизайнера на проєкт, який об'єднує передові технології з практичним застосуванням у реальних умовах.

Ви працюватимете над інтерфейсами систем управління, аналітичних панелей і мобільних рішень, що вимагають надійності, швидкості й продуманості кожного елемента.

Важливо не просто створювати візуально привабливий дизайн, а й глибоко розуміти користувацьку логіку, особливо в сценаріях, де інтерфейс впливає на ефективність роботи системи.
 

Основні завдання:

• Проєктування та вдосконалення інтерфейсів для військово-технічних і аналітичних систем (web + mobile)
• Проведення UX-досліджень: інтерв'ю, юзабіліті-тестування, аналіз користувацьких сценаріїв
• Створення інтерактивних прототипів і дизайн-концепцій
• Розробка та підтримка дизайн-системи і бібліотеки компонентів у Figma
• Співпраця не лише з розробниками, а й з інженерами, аналітиками та системними архітекторами
• Контроль реалізації дизайну та участь у дизайн-рев'ю
   

Вимоги:

• 4+ роки досвіду в UI/UX-дизайні (бажано у складних або технологічних продуктах)
• Глибоке розуміння UX-процесів і користувацьких сценаріїв
• Впевнене володіння Figma (компоненти, автолейаути, змінні, дизайн-системи)
• Досвід створення та підтримки бібліотеки компонентів
• Досвід роботи з мобільними застосунками та web-платформами
• Уміння мислити системно, аргументувати рішення й ефективно працювати в технічній команді
   

Перевагою буде:

• Навички UX writing або motion design
• Досвід участі у A/B тестуванні
• Знання принципів доступності (accessibility)
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (узгодимо з урахуванням досвіду)
• Графік роботи — пн-пт з 9:00 до 18:00 (НЕ віддалено)
• Комфортний офіс зі зручним рошташуванням.
• Офіційне працевлаштування, забезпечення бронюванням та підтримку професійного розвитку.

Ми активно зростаємо та розширюємося, успішно запустивши та розширивши низку нових продуктів протягом останнього року. Саме тому ми в пошуку React Native Developer.

• Проєкт: високонавантажена Web-платформa Social Casino/Online Casino. Наша мобайл команда розробляє додатки для України, Tier1: Складність додатку в тому, що це вайт лейбл, з одним кодовим ядром, на основі якого формується декілька різних брендів, з унікальною пропозицією для користувачів.
• Наш Tech Stack: React Native, React, Redux, Flux, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD. Нам потрібна людина з високим рівнем самоорганізації та автономності, з готовністю працювати в умовах відсутності детальної документації та можливих змін пріоритетів.

Твоїми майбутніми задачами будуть:

• Підготовка та налаштування додатків на основі вже існуючих:
• розробка та перевикористання дизайн системи;
• реалізація унікальних фіч;
• вивід додатку в AS та GPM;
• оптимізація перформансу;
• моніторинг та вирішення крашів та інших клієнтських помилок;
• ведення документації;
• тісна співпраця з кор.бекенд командою для виявлення неоптимальних рішень та їх покращень спільними зусиллями.

Про попередній досвід:

• 4-5+ років попереднього досвіду в розробці мобільних додатків за допомогою React Native;
• Досвід побудови проекту з 0 та вивід додатку в апп стор;
• Глибокі знання React Native, включи основи React, Redux та Flux (як плюс).

Інші навички:

• Експерт в TypeScript;
• Попередній досвід Git, CI/CD, тестуванням;
• Попередній досвід з RESTful API и GraphQL (як плюс).
• Гарні комунікативні навички та вміння працювати в команді;
• Зацікавленість у вивчені нових технологій та зацікавленість в професійному розвитку.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!
Надсилай своє резюме, ми чекаємо саме на тебе!

Найбільший банк з іноземним капіталом в Україні у пошуку IT-аудитора.

Це міжнародний банк, який понад 30 років працює на українському ринку. У банку понад 5 500 співробітників і одна з найбільших продуктових IT-команд серед банків України.

У цій ролі фокус буде на аудиті інформаційних систем і IT-процесів банку, оцінці ризиків, підготовці висновків та рекомендацій за результатами перевірок.

Пропонують: офіційне працевлаштування, медичне страхування з першого дня, 28 днів відпустки, річні бонуси, сучасну техніку, навчальні ресурси, wellbeing-програму та внутрішні кар’єрні можливості.

Що важливо для ролі: 

- досвід роботи в IT-аудиті, 

- вища освіта.

Буде плюсом: досвід у підрозділах інформаційних технологій та/або інформаційної безпеки, досвід у провідних аудиторських компаніях, сертифікації CISA та/або CISSP.

Media Buyer (Meta Ads) | Astrology / Infoproducts

Ми — міжнародний astrology / infoproduct проєкт (EU ринки, власні продукти, стабільні бюджети) 

Що потрібно:
• Досвід Media Buyer у Meta Ads (Facebook/Instagram) від 1 року
• Досвід у lead generation / infoproducts / coaching
• Робота з бюджетами від $300/day
• Розуміння CPL / CPA / ROAS
• Досвід генерації лідів/продажів (не просто трафіку)

Задачі:
• Запуск і масштабування Meta Ads (Facebook/Instagram)
• Робота з аудиторіями (broad / LAL / interests)
• A/B тестування креативів і зв’язок
• Оптимізація під KPI (ліди / продажі)
• Аналітика та масштаб.

У зв'язку з розширенням приватна компанія у сфері miltech шукає спеціаліста на посаду Інженера-конструктора з аеродинаміки для роботи з офісу у Києві.

Компанія входить до міжнародного холдингу у сфері аерокосмічних технологій, в Україні працює понад 100 спеціалістів.

Інженер-конструктор буде проводити аеродинамічні розрахунки літальних апаратів, моделювання їх характеристик та братиме участь у розробці конструктивних рішень для забезпечення стабільності, керованості та ефективності польоту.

Компанія надає офіційне працевлаштування та бронювання, відпустки та лікарняні згідно законодавства, усю необхідну техніку.

Вимоги: 

- досвід на аналогічній посаді, 

- досвід роботи з аеродинамічними розрахунками або моделюванням,

- досвід з сучасними CAD системами і програмами CFD-аналізу.

Наша People Care команда має свою місію — робити так, щоб кожен лун-мейт відчував себе на своєму місці, мав простір для розвитку й підтримку на різних етапах свого шляху в компанії. Ми відповідаємо за рекрутинг, адаптацію, розвиток та супровід performance review, внутрішні комунікації та івенти. А ще — дбаємо про щоденний досвід команди в офісі, адже комфортний, продуманий простір теж є важливою частиною People Care. 
 

Тож зараз шукаємо до нас Administrative Specialist, який_а візьме на себе адміністративне управління офісом, підтримку порядку в щоденних процесах і допоможе зробити наш простір ще більш функціональним та комфортним. 

 

Про офіс ЛУН:

Наш офіс розташований в районі ВДНГ у Києві, ЖК «Сонячна Брама». Це простір, який надихає лун-мейтів творити інновації у сфері нерухомості. 
 

Тут є місце і для cфокусованої роботи, і для командних зустрічей, і для внутрішніх подій: кімнати для мітингів та івентів, ЛУН-кафе, студія відео- й звукозапису з хромакеєм та простора тераса з видом на ВДНГ. В офісі ми зустрічаємо гостей і представників медіа, знімаємо ЛУН-новини на ютуб, проводимо стратегічні сесії, ретро, благодійні аукціони.
 

Для нас важливо, щоб цей простір щодня залишався продуманим, комфортним і працював злагоджено. Саме тому ця роль — про уважність до деталей, системність у процесах, емпатійність й уміння тримати під контролем чимало рутинних задач.

 

Тобі буде комфортно в цій ролі, якщо ти:

• маєш 1–3 роки досвіду адміністрування роботи офісу/воркспейсу та організації робочих процесів;
• живеш у Голосіївському районі, на синій гілці метро або готовий_а переїхати трохи ближче, щоб було комфортно добиратися до офісу;
• любиш порядок у всьому, що тебе оточує: просторі, задачах, документах і процесах;
• системно підходиш до роботи й умієш тримати в полі зору кілька процесів одночасно;
• уважний_а до деталей і не втрачаєш якості в рутинних задачах;
• вважаєш своєю суперсилою спокій, зібраність і вміння вирішувати робочі питання без зайвих емоцій;
• маєш гарний смак, цікавишся трендами в організації простору й відчуваєш, як зробити офіс не лише функціональним, а й естетичним;
• любиш працювати з офісу, водночас цінуєш гнучкість і можливість час від часу працювати віддалено — орієнтовно 1 день на тиждень, залежно від задач і домовленостей. до речі, графік роботи майбутнього лун-мейта в цій ролі — 11:00-20:00 :)

Задачі, які вже чекають на тебе:

• підтримувати порядок і комфортне середовище в офісі, дбати про своєчасне замовлення господарських, побутових і канцелярських товарів, а також снеків, напоїв і фруктів;
• контролювати наявність і справність офісного обладнання, проводити інвентаризацію меблів, техніки та інших офісних позицій, організовувати поточні ремонтні роботи й усунення несправностей;
• облаштовувати робочі місця для нових лун-мейтів;
• працювати з офісною кореспонденцією;
• шукати та координувати підрядників, супроводжувати договори й взаємодіяти з комунальними службами: передавати показники лічильників, контролювати оплати, збирати документи;
• вести облік офісних витрат, брати участь у формуванні та погодженні бюджету офісу;
• допомагати лун-мейтам у вирішенні поточних офісних запитів;
• підтримувати внутрішні процеси, пов’язані з відрядженнями, політиками й трекером відпусток;
• допомагати в організації івентів та командних активностей, декорувати офісі готувати привітання для команди.

Етапи відбору:

1. Знайомство з рекрутеркою;
2. Зустріч з Recruiting Lead та People Experience Specialist;
3. Знайомство з Chief People Officer.

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• всі державні свята - вихідні (11 днів на рік)
• оплачувані безлімітні лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• вакцинації для лун-мейтів за бажанням та їхніх +1, які ми регулярно організовуємо в офісі
• 1:1 з People&Business Partner
• необхідна техніка для роботи

Про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні півроку проводимо performance review, щороку — salary review

Якщо наша вакансія тобі відгукнулась — з нетерпінням чекаємо на твоє резюме :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам і in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та лінкбілдингу, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів — міжнародні ринки (США, Європа, Азія)

Місія компанії -  зробити лінкбілдинг простішим, прозорішим і системним, щоб SEO-команди могли витрачати менше часу на операційну рутину і більше на стратегію та зростання! 

Зараз ми розширюємося та шукаємо Sales Department Lead,  який побудує системну та масштабовану модель продажів і забезпечить стабільне зростання revenue.

Основний результат роботи позиції - передбачувана система продажів, яка стабільно генерує нових клієнтів та масштабує дохід компанії.

Зона відповідальності:

• управління та розвиток sales-напрямку компанії
• аудит поточної воронки продажів та процесів роботи з лідами
• побудова та оптимізація структури sales-відділу
• впровадження системи ключових метрик та KPI
• контроль pipeline та виконання планів продажів
• розвиток та тестування каналів лідогенерації
• підвищення конверсій на всіх етапах воронки
• управління ефективністю sales-команди
• впровадження регулярної аналітики та звітності

Ми очікуємо від кандидата:

• досвід роботи Head of Sales / Sales Director / Sales Lead
• досвід побудови або масштабування відділу продажів
• досвід управління sales-командою
• досвід у SaaS, або digital-продуктах
• досвід роботи з міжнародними клієнтами
• досвід у SEO, маркетингових сервісах або агентському бізнесі
• системне розуміння воронки продажів та роботи з pipeline
• досвід управління метриками продажів (leads, conversion, revenue)
• сильні аналітичні та управлінські навички
• проактивність та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Останнім часом безпека стає все більш важливим питанням як для власників будинків, так і для бізнесу. Незалежно від того, чи це охорона будинку, захист активів або забезпечення безпеки близьких, наявність надійної інфраструктури безпеки має першочергове значення. Саме тут системи відеоспостереження пропонують комплексне рішення для моніторингу, запису та аналізу активності на вашій території та навколо неї. Системи відеоспостереження пройшли довгий шлях з моменту свого створення. 

Від ранніх систем відеоспостереження (CCTV) до сучасних IP-камер — еволюція технологій відеоспостереження була вражаючою. Замість зернистого відео з низькою роздільною здатністю сучасні відеокамери безпеки пропонують відео високої чіткості, віддалений доступ та інтелектуальні аналітичні можливості.

Ми шукаємо розумного, досвідченого, технічно грамотного Technical Lead команди Linux Embedded Developers у Video Department.  

Основні обов’язки:

— Забезпечення технічного лідерства у розробці embedded-рішень на ARM-платформах

— Керівництво розробкою на рівні ядра та низькорівневої інтеграції (Linux kernel, драйвери, системні сервіси)

— Забезпечення інтеграції  SDK/BSP з прикладним рівнем, реалізованим на C++

— Узгодження програмної архітектури з апаратними обмеженнями та вимогами

— Організація процесів пошуку причин дефектів, оптимізації продуктивності та системної діагностики

— Взаємодія з командами Hardware, Mechanical, QA, Video System, Production

— Взаємодія із технічною підтримкою постачальників рішень (ARM-платформ, ISP, DSP тощо)

— Підтримка життєвого циклу продукту (релізи, оновлення, супровід)

— Впровадження та підтримка стандартів розробки, процесів рев’ю та практик забезпечення якості

— Управління технічними ризиками embedded-рішень та визначення стратегій їх мінімізації

— Розвиток та наставництво розробників команди

Необхідні лідерські компетенції та навички:

— Стратегічне мислення та бачення: здатність формувати технічний та технологічний напрямки розвитку команди, визначати пріоритети та довгострокові цілі, поєднуючи бізнес-потреби з можливостями розробників

— Комунікаційна компетентність:  вміння чітко пояснювати складні технічні концепції різним командам компанії  (від розробників до менеджменту), активно слухати та створювати прозорий обмін інформацією в команді

— Надихаюче лідерство та наставництво: вміння мотивувати розробників, розвивати індивідуальні таланти, підтримувати командний дух і допомагати кожному члену команди зростати професійно

— Прийняття рішень та відповідальність: здатність швидко оцінювати виникаючи ризики, аналізувати проблемні ситуації, приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності й брати на себе відповідальність за результат

— Управління змінами та конфліктами: вміння вести команду через зміни (нові процеси, інструменти, архітектурні підходи), конструктивно розв’язувати конфлікти й підтримувати продуктивну атмосферу команди

— Досвід роботи в рамках корпоративних процедур та стандартів

Необхідні технічні навички та вимоги до кваліфікації:

— Загальним досвід у embedded-розробці від 10 років

— Щонайменше 5 роки досвіду в ролі Senior або Technical Lead команди розробників

— Професійне володіння С/С++, SHELL-scripting, а також інструментами Git, make, cmake та build-системЗнання архітектури ARM-процесорів

— Глибоке знання Embedded Linux (U-boot, Secure Boot, ARM Toolchains, Kernel, Device Tree, udev,  RootFS, BusyBox)Досвід адаптації SDK/BSP та запуску платформ (bring-up)

— Досвід роботи з RTOSГлибоке знання цифрових та аналогових інтерфейсів (в тому числі  I2C, SPI, UART/TTL,  Ethernet, USB,  HDMI, MIPI, SATA, eMMC тощо) та досвід використання відповідної переферії (сенсори, виконавчі пристрої, контролери, акселерометри тощо)

— Досвід підтримки production-рішень та довготривалих циклів підтримки

— Досвід роботи з великими embedded проектами

Буде плюсом:

— Досвід роботи із потоковим відео та аудіо, кодеками та декодерами (HEVC, H.264, H.265)

— Досвід роботи із Buildroot у розробці hardware-проєктів на ARM-платформах

— Знання та практичний досвід використання Python

— Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP) та протоколів передавання відеоданих (насамперед RTP/RTSP)

— Розуміння чи досвід роботи із бібліотеками  ffmpeg, OpenCV тощо

— Розуміння особливостей розробки пристроїв з низьким енергоспоживанням

— Професійне використання вимірювальної техніки та паяльного обладнання

Пропонуємо:

— Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво

— Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture

— Конкурентну заробітну плату

— Медичне страхування

— Корпоративну англійську мову

— Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.